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Un dispositif complet pour un développement efficace dans la durée

Nous croyons qu’une posture, une maturité et un comportement de leader se développe par une approche de formation-accompagnement inscrite dans la durée.

Nous créons pour chacun de nos clients un programme sur-mesure intégrant différents leviers d’action en fonction de ses enjeux spécifiques :

• Profil & auto-diagnostic de dirigeant (TMI, 360°…)
• Séminaire résidentiel
• Atelier & Master class
• Groupe de Co-développement
• Coaching & Training individualisé
• Laboratoire Hauts Potentiels & Communauté Managers (vision, innovation…)
• Mentoring

Ces programmes sont animés par une pédagogie interactive et dynamique qui conjugue profils individuel et d’équipe avec 360°, jeux de rôles et mises en pratique, business games et étude de cas, apports et grilles de lecture, ateliers et travaux personnels pour prendre conscience de ses réflexes au quotidien et les faire évoluer...

Selon les besoins, nous faisons intervenir notre réseau de dirigeants, coachs, philosophes, sociologues, comédiens, chercheurs pour apporter un témoignage, une étude, un feed-back, un détour qui ouvre l’esprit et le corps.