Profils de l’équipe Turning Point

Turning Point est une équipe de consultants-coachs de forte maturité partageant une riche expérience de dirigeants en entreprise ou cabinets de conseils. Ces consultants peuvent être des

  • coachs spécialisés en accompagnement individuel ou collectif, formés et certifiés coachs, aidant chaque manager à mieux se connaître pour se développer et réussir selon ses projets, ses désirs, ses intuitions.
  • experts porteurs d’une spécialité telle que l’ «intelligence émotionnelle»,
    l’ «apprentissage» ou la «vision d’entreprise» qui apportent un regard décalé et complètent le travail de développement.

Cette équipe comprend une dizaine de consultants-associés, dirigée à Paris par Olivier Pelleau, Michel Mornet et Edouard de La Moissonnière, une autre dizaine de consultants britanniques dirigée à Londres par Richard Elsner ainsi que l’équipe dirigée par Olivier Wyler à Genève, auxquels se joignent des coachs italiens, allemands ou néerlandais en fonction des besoins.

Des partenariats avec des cabinets partageant notre éthique et notre pédagogie peuvent être activés selon les besoins aux Pays Bas, Pologne, Asie, Etats Unis…

Olivier Pelleau, Managing Partner, Paris

olivier.pelleau@turningpoint-leadership.com

Olivier est consultant et coach spécialisé dans le développement du leadership des dirigeants, de leurs équipes et de leurs organisations. Avant de créer et diriger Turning Point France ...
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Edouard de La Moissonnière, Partner, Paris

edouard.delamoissonniere@turningpoint-leadership.com

Edouard est consultant et coach spécialisé dans le développement du leadership. Après une expérience d'auditeur chez Coopers & Lybrand, il a été consultant en management, spécialisé en ...
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Michel Mornet, Partner, Paris

michel.mornet@turningpoint-leadership.com

Michel est coach spécialisé dans le développement du leadership des hauts potentiels et dirigeants à partir d'une double expérience de DRH et de direction générale dans un environnement ...
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Richard Elsner, Managing Partner, Londres

richard.elsner@turningpoint-leadership.com

Richard est le Managing Director de The Turning Point à Londres. Au cours des quinze dernières années, il a dirigé et collaboré à de nombreux programmes sur le leadership et sur le changement ...
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Bridget Farrands, Partner, Londres

bridget.farrands@theturningpoint.co.uk

Bridget is a consultant to teams, organisations and individuals on the human dimensions of change and transformation. For the last 20 years she has worked with a range of international ...
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Olivier Wyler, Managing Partner, Genève

olivier.wyler@turningpoint-leadership.com

Olivier a pour vocation le développement de la performance des managers et de leurs équipes. Depuis 20 ans, il intervient en formation, coaching et team building, pour aider ...
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Grant Aylward, Coach, Londres

grant.aylward@turningpoint-leadership.com

Grant spent 13 years with leading FMCG Compagnie in France and the UK (Kraft Foods, Unilever & Mars) in sales and marketing roles before completing a Masters in the performing arts at ...
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Jo Howard, Coach, Londres

jo.howard@turningpoint-leadership.com

Jo is a leadership development consultant and coach. She works with senior teams and individuals embarking on major change. She helps leaders to unlock the energy and passion latent in ...
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Lucia Fracassi, Coach, Milan

lucia.fracassi@turningpoint-leadership.com

Lucia est membre associée de l'International Coach Federation (ICF) en tant que Accredited Certified Coach (ACC). Elle est également membre associée de la Federazione Italiana ...
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Aude Grob, Coach, Paris

aude.grob@turningpoint-leadership.com

Aude anime des séminaires de développement du leadership et de formation en management. Elle a d'abord travaillé pendant plus de 10 ans en entreprise, à l'IFOP puis au sein du Groupe Canal +, en ...
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Sophie Lamarque- Dacquet, Coach, Paris

sophie.lamarque@turningpoint-leadership.com

Sophie est consultante sur les problématiques d'alignement stratégique et coach de dirigeants dans des environnements multiculturels. Elle conçoit et anime des formations au ...
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Corinne de Lassagne, Coach, Paris

corinne.delassagne@turningpoint-leadership.com

Corinne accompagne de nombreux managers et leurs équipes pour un développement de leurs compétences en management et en communication interpersonnelle. ...
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Nicolas Mathieu, Coach, Paris

nicolas.mathieu@turningpoint-leadership.com

Avant de devenir formateur et coach de dirigeants en 2006, Nicolas Mathieu a créé deux sociétés dont il a assuré la direction générale dans le domaine du conseil et des systèmes d'information ...
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Jacob Mayne, Coach, Londres / Paris

jacob.mayne@turningpoint-leadership.com

Jacob Mayne is an Affiliate Professor at HEC Paris, specializing in organizational change strategy and innovation. He contributes to many HEC's Executive Education programs. Jacob's business ...
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Aubry Pierens, Expert en vision d'entreprise, Paris

aubry.pierens@turningpoint-leadership.com

Aubry est licencié en droit et diplômé de Sciences-Po Paris, il a commencé sa carrière publicitaire chez Ogilvy & Mather. Puis il rejoint EuroRSCG en tant que directeur de groupe international. ...
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Michael Pantlin, Coach, Amsterdam

michael.pantlin@turningpoint-leadership.com

His strength is an integral understanding of business challenges, company cultures and the dilemmas leaders face. Michael was born and bred in England before studying industrial engineering ...
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Bernard Tollec, Coach, Paris

bernard.tollec@turningpoint-leadership.com

Bernard développe les organisations et le leadership au service d'une meilleure performance collective. Ses approches sont fondées sur les approches de la psychologie positive et de ...
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Andrezj Wiszenko, Coach, Varsovie

andrezj.wiszenko @turningpoint-leadership.com

Andrzej has 13 years of experience in consulting and coaching. He is specialized in change management, sales efficiency and coaching. Before becoming a consultant, Andrzej was ...
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Prise de post Lost in transiction

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