Richard Elsner
Managing Director – The Turning Point UK - Londres

Richard est le Managing Director de The Turning Point à Londres. Au cours des quinze dernières années, il a dirigé et collaboré à de nombreux programmes sur le leadership et sur le changement.

Avant de créer The Turning Point, Richard a été consultant en Stratégie et Management chez DIA.logos, KPMG et Kinsley Lord et a dirigé des agences de publicité et médias à Londres.

Diplômé de Sciences Po Paris et de l’IMD à Lausanne, il est accrédité TMI et s’est formé au coaching aux Etats Unis.

Richard avait auparavant consacré dix ans de sa vie à l’Afrique, d’abord dans le cadre de programmes de développement rural, puis auprès d’Amnesty International.

Dans le cadre de ses recherches, Richard a récemment publié deux ouvrages de référence qui alimentent la structure pédagogique et le contenu de notre démarche pédagogique.

"La prise de poste” de Richard Elsner, Gilles Amado, Pearson Education, 2008.	‘’Lost in Transition’’deR. Elsner , B. Farrand, Cyan Communications